Специалист по подбору и развитию персонала

Ты будешь:

• Организовывать подбор персонала рабочих специальностей разных уровней.
• Формировать отчетность и проводить анализ эффективности рекрутмента.
• Контролировать процесс адаптации и введения в должность вновь принятых сотрудников. Проводить адаптационные беседы с сотрудниками.
• Координировать процесс Управления, Оценки деятельности сотрудников и Обучения и участвовать в разработке программ.
• Оказывать поддержку руководителям в проведении мероприятий по ежегодной оценке эффективности подчиненных.

От тебя ожидаем:

• Наличия высшего образования.
• Опыта работы в подборе производственного персонала от 1-го года (будет преимуществом).
• Таких компетенций, как: инициативность, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться в HR сфере.
• Желания разрабатывать и организовывать проекты по развитию персонала.

Мы предлагаем:

• Доставку корпоративным транспортом.
• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Конкурентную заработную плату и годовой бонус.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, организацию питания на заводе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Официальное трудоустройство в «Сен-Гобен».