Директор по персоналу/HRD

от 100 000 до 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

HR KEYS

г. Набережные Челны

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Наша компания - это одна из крупных подрядных организаций в дорожном строительстве Татарстана, которая объединяет людей, предоставляет возможности для профессионального обучения и роста, дает уверенность в завтрашнем дне.

В работе нашей дорожно-строительной организации, мы всегда придерживаемся двух основных факторов – это квалифицированный персонал и современные технологии.

Для производства работ на объектах у нас есть техника и автотранспорт, собственное производство асфальта и бетона, лаборатория.

Специалистами нашей компании были выполнены работы на крупных объектах, мы работаем с такими заказчиками, как ГКУ «Главтатдортранс» — региональный Заказчик по строительству автодорог, ФКУ «Волго-Вятскуправтодор» — федеральный Заказчик по строительству автодорог, «Татнефть», ГК «ТАИФ» и многие другие.

Приглашаем в наш коллектив Директора по персоналу, который сможет улучшить и оптимизировать процессы.

Задачи:

  • отвечать за реализацию кадровой политики группы компаний: управление кадровым подразделением, консолидация и анализ данных, реализация стратегических проектов по управлению и развитию персонала

  • разрабатывать и реализовать современную систему оценки, мотивации и развития персонала

  • управлять эффективной системой найма, адаптации и развития персонала

  • отвечать за качественное исполнение кадрового делопроизводства

  • развитие бренда работодателя и укрепление корпоративной культуры

  • регулярно взаимодействовать с собственником/генеральным директором группы компаний

Ожидания по опыту:
  • высшее профильное образование

  • регулярное повышение квалификации

  • опыт работы от 5 лет на руководящей должности по профилю

Навыки:

  • кадровое делопроизводство (знание документооборота, законодательства)

  • разработка регламентов и пр документов

  • построение эффективной системы оценки, найма и развития персонала

  • разработка системы мотиваций

  • бюджетирование

  • управление командой и проектом

  • развитие корпоративной культуры

Личные качества:

  • внимательность к людям, позитивный проактивный жизненный настрой

  • эрудиция и широкий кругозор

  • способность аргументировать свою позицию

  • коммуникабельность

  • способность нетрадиционно смотреть на возможности людей

Условия:

  • пятидневка, пн - пят с 8 - 17.00

  • официальное трудоустройство

  • белая заработная плата

  • есть свой санаторий

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Оценка персонала
Кадровая политика
Корпоративная культура
Кадровая стратегия
Мотивация персонала
Управление командой
Управление hr брендом

Контактная информация

HR KEYS

Вакансия опубликована 15.08.2024 в г. Набережные Челны.

Похожие вакансии

#

Набережные Челны

Полный день

Подробное описание

23 августа

#

Набережные Челны

Полный день

Подробное описание

17 августа

#

от 80 000 до 150 000 ₽

Набережные Челны

Полный день

Подробное описание

5 августа