Обязанности:

обеспечение производства квалифицированным обученным персоналом
руководство отделом (в подчинении 2 человека)
поиск, подбор и расстановка персонала
адаптация персонала
формирование и поддержание корпоративной культуры
кадровый документооборот (обучение, прием, перевод, увольнение, аттестация, отпуска, учет рабочего времени, оформление пропусков)
поддержание функционирующей СМК в рамках своего процесса, -разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов в рамках своего процесса.
консультирование работников по кадровым вопросам
отчетность в СФР

Требования:

высшее образование
опыт работы в кадровой службе обязателен, опыт работы в руководящей должности приветствуется
знание ТК РФ
обучаемость
организаторские способности
доброжелательность

Условия:

Руководитель HR (отдел по работе с персоналом)