Руководитель отдела персонала (HR-директор)

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере ИЖС строительства с фокусом на деревянное каркасное домостроение по Московской и Ярославской области, и мы ищем опытного и инициативного руководителя отдела по работе с персоналом (HR-директора).

У нас есть несколько офисов, один из которых в Переславле-Залесском, а также есть офисы продаж это Москва: Белая дача, Домодедово, Химки + в г. Ярославль.

Ваша роль будет ключевой в организационном развитии компании, формировании корпоративной культуры и управлении всем спектром HR-процессов.

Участок подбора персонала на отдельном специалисте в будущей Вашей команде!

Обязанности:
- Участие в мероприятиях по организационному развитию компании.
- Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики.
- Разработка и оптимизация ключевых бизнес-процессов предприятия.
- Организация и управление процессами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала.
- Формирование и внедрение мотивационной политики компании.
- Развитие корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе.
- Организация и контроль кадрового документооборота предприятия.
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал.
- Управление HR-подразделением компании.
- Планирование и аналитика HR-данных для принятия управленческих решений.

Требования:
- Высшее образование в одной из областей: управление персоналом, экономика, менеджмент, психология, социология.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 5 лет.
- Глубокое понимание кадрового делопроизводства, процессов подбора, обучения и развития персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и развитая эмпатия.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации.
- Аналитический склад ума, гибкость и адаптивность.
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook), правовыми системами (Консультант+), 1С или другими ERP/CRM-системами.

Условия:
- Рабочее время: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
- Территориальное расположение рабочего места: Москва, ст.м. Белорусская (10-12 минут пешком).
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
- Выходные: суббота, воскресенье.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможности для профессионального роста и развития в рамках компании.

Почему стоит работать с нами?
- Участие в стратегически важных проектах по развитию компании.
- Работа в команде профессионалов и возможность влиять на корпоративную культуру.
- Стабильные условия труда и возможности для карьерного роста.

Если вы готовы взять на себя ответственность за управление HR-процессами и стремитесь к профессиональному развитию, присылайте свое резюме и станьте частью нашей команды! Мы ждем вас!