Привет, это HR-команда “Бизнес-кейс”. Спасибо за ваш интерес к нашим вакансиям. У нас в digital-команде активный рост, поэтому мы открыли новую вакансию квалификатор лидов отдела продаж франшизы (на удалёнку)
Что делать:
- Главное – коммуникация с входящим лидами. Их надо с энтузиазмом вести по воронке: заквалить по скрипту (заполняя карточку клиента), направить на «погружение» (мы называем этот бесплатный 2-дневный интенсив «тест-драйв») в котором они глубже разберутся как работает бизнес и какие от них нужны усилия чтобы стать успешным партнёром, поддержать в выполнении заданий программы погружения и по итогам самых перспективных записать на зум-переговоры к руководителю отдела;
- добавлять лидов в чаты и группы, вести с ними там коммуникацию;
- По всем лидам надо заполнять таблицы и , отчитываться перед руководителем о результатах – задача в месяц на переговоры с руководителем выводить хотя бы 18 лидов, а лучше 30+ (и это реально).
Что нам важно в будущем коллеге:
- Скилы в продажах— это обязательно, особенно работа с выявлением потребностей.
- Грамотно поставленная речь и умение вести деловую переписку.
- Компьютер, высокоскоростное подключение к Интернету, тихое место для работы.
- Опыт в продажах или куратором во франшизах/ онлайн-школах /услугах B2B/ или привлечении инвестиций с крупным чеком - большой плюс.
- Позитивный характер, широкий кругозор и конечно любовь к деньгам
Как это работать с нами:
Присоединяйся к нам – сейчас начнётся самое интересное!