Приглашаем ручного тестировщика для участия в проектах по созданию HR-продуктов на микросервисной архитектуре

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Функциональное ручное тестирование разрабатываемых приложений
Проведение интеграционно-функционального тестирования
Работа над внедрением процессов тестирования в новой команде
Разработка тестовой документации (составление и актуализация тест-планов, тест-кейсов)
Заведение, отслеживание и поддержка дефектов ПО
Написание тест-кейсов и создание автотестов
Развертывание и сопровождение приложений
Диагностика и устранение проблем, контроль работоспособности приложений и предупреждение критических ситуаций
Участие в планировании и оценке задач, в проектирование интерфейсов
Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими заинтересованными лицами

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Опыт работы в ручном тестировании от года
Знание методик тестирования, опыт разработки тест-кейсов, тест-планов
Понимание организации процессов тестирования
Умение анализировать документацию, писать тест-кейсы, искать и анализировать логи в Kibana. Опыт работы с системами учета багов
Знание Postman (post, get-запросы), Newman, Confluence, составление простых SQL-запросов (обязательно), Java, Kubernetes, Kafka (желательно)
Опыт тестирования web-приложений (frontend & backend)
Знание SQL

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

УСЛОВИЯ:

Полная занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю работа из офиса, 4 дня дистанционно) из любого офиса компании: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа
Для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань -дистанционный формат работы до открытия офиса
Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор

Тестировщик функциональный (HR-платформы)