Главный специалист по персоналу

Обязанности:

• Кадровый документооборот в полном объеме, ведение штата работников до 200 человек:
  • оформление приема, увольнения, кадрового перемещения, перевода, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством.
  • Ведение штатного расписания, графика отпусков.
  • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, о нахождении сотрудника в командировке.
  • Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел работников.
  • Ведение работы с персональными данными;
  • Ведение установленной документации по кадрам (журналы регистрации).
  • Отработка табелей учета рабочего времени (2 раза в месяц).
• Подготовка кадровых отчётов;
• Сдача отчетности в ПФР.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и управление, менеджмент организации);

• Опыт работы: 2-3 года в управлении персоналом, кадровое делопроизводство;

• Профессиональные программы: 1С
  Excel - уверенный пользователь;

• Исполнительность, ответственность, аккуратность и внимательность к деталям;

• Нацеленность на результат.

• Достойный уровень оплаты труда (оклад+премия)
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00