Наш заказчик, компания по ремонту и обслуживанию автомобилей, приглашает кандидатов на вакансию "HR-менеджер"

Обязанности:

Поиск и подбор персонала : слесари, механики, АУП : размещение вакансий на различных площадках, активный поиск, организация проведения собеседований с руководителями подразделений

Адаптация персонала. Помощь в организации welcome-интервью. Контроль за первыми месяцами работы нового сотрудника

Предложения по мотивации персонала. Общение с действующими сотрудниками. Выявление проблем и путей их разрешения

Удержание персонала. Проведение последнего интервью.

Требования:

в/о, опыт работы от 5 лет в подборе персонала. Предпочтительно, в компаниях, связанных с автомобильным бизнесом

Опытный пользователь ПК

Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

Комбинированный график работы. В офисе 1-2 дня в неделю по необходимости (проведение собеседований, совещаний)

На испытательный срок оклад 100000. Далее 120000 + KPI + ГСМ

Уважаемые коллеги! Рассматриваем только опытных рекрутеров, способных подбирать и удерживать персонал в удаленном режиме