Обязанности:

Организация подбора рабочего персонала для работы на карьерах
Определять источники поиска кадров, осуществлять поиск работников по информационным базам данных
Проводить собеседования с кандидатами , проводить отбор соискателей
Ведение статистики, анализа и разработка мероприятий по снижению текучести кадров
Зона ответственности и самостоятельного принятия решений:
Своевременное закрытие вакансий и обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами
Систематический мониторинг рынка труда и внесение изменений
Внесение рекомендаций по ротации персонала
Поддержание кадрового резерва
Требования:
Опыт работы в должности "менеджер по персоналу" от 1 года
Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в крупнейшем холдинге Алтайского края
Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц) + социальный пакет
Итоговую заработную плату готовы обсуждать с успешным кандидатом
График работы: 5/2,с 8.00 -17.00
Возможность обучения, карьерный и профессиональный рост

Менеджер по персоналу