Менеджер по подбору персонала / HR (массовый подбор)

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода, "белая" заработная плата ( оклад + ежемесячная премия);
• Работа удаленная 5/2 с 8-17, либо с 9-18 ( пятница сокращенный рабочий день на 1 час);
• Хантинг, как метод подбора ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Возможность получать квартальные бонусы по результатам работы;
• Корпоративная сотовая связь;
• Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы;
• Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала ( фармацевты) на вакансии в аптеки региона;
• Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга, в том числе хантинга.

Что мы ожидаем:

• Законченное среднее/высшее образование;
• Грамотная письменная и устная речь-обязательно;
• Высокий уровень делового и межличностного общения;
• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Ответственность;
• Знание источников поиска, методик подбора и оценки персонала;
• Энергичность, целеустремленность;
• Активная жизненная позиция;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Ответственность за свой результат.