Менеджер по персоналу

Компания:

Сеть розничных магазинов по продаже лучших отобранных по всему миру сортов кофе и чая в Премиум сегменте.

Обязанности:

• организация и проведение подбора и найма линейного персонала (до 3-4 чел в месяц), в том числе для формирования внутреннего кадрового резерва;
• составление профиля вакансии;
• подбор с использованием всех возможных, в том числе нестандартных и современных методов размещения вакансий для поиска и привлечения сотрудников;
• проведение первичного телефонного интервью, обзвон по утвержденному скрипту кандидатов на должность,запись на собеседование;
• проведение собеседования с последующей оценкой результатов;
• заключение ученических договоров;
• сбор необходимых документов для заключения ученического договора и последующего трудоустройства кандидата;
• наставничество стажеров в течение первого месяца работы;
• выдача направления на мед осмотры и ведение книги учета выдачи направлений на медицинские осмотры;
• ведение электронного кадрового документооборота согласно ТК РФ в штате до 40 сотрудников (формирование личного дела сотрудника, приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки).

Требования:

• знание 1С ЗУП (желательно);
• знание ТК РФ (в необходимом обьеме);
• высокие навыки коммуникации, делового общения, самоорганизованности, инициативности;
• умение быстро адаптироваться, войти в нужный ритм компании, видеть цель своей должности и работать до ее достижения, ориентация на результат;
• знание основ мотивации персонала, психологического портрета соискателей на вакантные места;
• методы и оценки личностных и профессиональных компетенций;
• нормы этики и делового общения.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы ГИБРИД с 9:00-18:00 (5/2), в офисе и при необходимости выезд в магазины компании для проведения интервью и общения с сотрудниками.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• Бесплатная система внутреннего обучения.
• Корпоративная скидка в наших магазинах.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад плюс премия по установленным KPI). Индивидуально обсуждаем уровень зп (зависит от вашего опыта и функционала).
• Корпоративные мероприятия.
• Уютный офис с кофемашиной и молодой дружный коллектив.