Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора по позициям;
• создание профиля должности, описание вакансий;
• собеседование по компетенциям;
• повышение эффективности найма;
• адаптация и развитие в коллективе;
• работа с кадровым резервом;
• помощь и консультирование руководителей по вопросам взаимодействия с сотрудниками.

Требования:

• опыт в продажах приветствуется;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;