Менеджер по подбору персонала

В связи с динамичным ростом компании и выходом на международный уровень мы ищем сотрудника на должность HR-менеджера

Мы в поиске ответственного менеджера для долгосрочного сотрудничества с повышением до руководителя отдела персонала

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на линейные позиции (юристы, менеджеры по работе с клиентами и тп.);

• Работа с различными площадками и ресурсами по поиску персонала (всегда выделяем необходимый бюджет);

• Проведение телефонных интервью;

• Организация и участие в очных собеседованиях (Zoom интервью, личные встречи с кандидатами);

• Ведение базы кандидатов в CRM.

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Высокий уровень самоорганизации;

• Умение работать в команде;

• Опыт работы в подборе от полугода на позициях рекрутера, менеджера по персоналу, менеджера по работе с персоналом, HR-менеджера, ассистента специалиста по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Карьерный рост до руководителя по персоналу;

• Лояльное и понимающее руководство, адекватно оценивающее ситуации;

• Свобода действий. Мы понимаем, что у каждого свои "фишки" в подборе и инициатива приветствуется;

• Прозрачная и справедливая система мотивации. Премии за результативных сотрудников. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• Офисный стиль одежды без жесткого дресс-кода. Никакого белого верха и темного низа;

• Дружный и отзывчивый коллектив. Наши коллеги дружат между регионами;

• Юридическая поддержка вам и вашим близким. Вы всегда можете обратиться за помощью к нашим юристам в решении той или иной проблемы абсолютно бесплатно.

График работы: 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00

Оставьте отклик на вакансию и мы обязательно с вами свяжется!