Обязанности:

Подбор персонала на административные, инженерно-технические вакансии авиационного профиля;
Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение предварительного собеседования по телефону, контроль прохождения соискателем этапов собеседований, работа с документами.

Требования:

Опыт работы в сфере управления персоналом рекрутером/специалистом по подбору персонала от 1 года;
Опыт работы в авиационных компаниях, в аэропортах, в компаниях с авиационной спецификой будет преимуществом;
Владение современными методиками подбора и оценки;
Самостоятельность, высокая скорость реакции, структурированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, дипломатичность, энергичность и дружелюбность;
Уверенное владение MC Office, E-staff, 1С.

Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2 с 8 до 17.00.
Оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня, доплаты к отпуску;
Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после испытательного срока;
Сервисные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей;
Корпоративный транспорт (Лобня, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м. Ховрино);
Льготная парковка для сотрудников;
Материальная помощь и социальная поддержка;
Место работы: аэропорт "Шереметьево".

Рекрутер (аэропорт Шереметьево)