Менеджер по подбору персонала

Мы – крупная аптечная сеть, и первая управленческая франшиза аптечного рынка!
Управляем более чем 70 аптеками, и сопровождаем еще более 300 по всей стране.
Наша цель – создание максимально эффективной розничной компании, самой крупной и эффективной франчайзинговой сети в России.

У нас активный рост и необходимость перестройки части процессов под более масштабные задачи. Нам нужны активные вовлеченные сотрудники, готовые к амбициозным целям.

Обязанности:

• Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям,
• Участие в формировании HR бренда: мероприятия для целевой аудитории (дни открытых дверей в ВУЗах)
• Формирование кадрового резерва
• Управление всеми способами размещения информации о привлечении персонала – реклама, соцсети, площадки и т.д.;
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Ведение внутренней отчётности по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Опыт работы в сфере управления персоналом
• Владение различными методиками подбора персонала
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
• Знание стандартного ПО на уровне опытного пользователя

• График работы 5/2.
• Рабочий день с 8:45 до 17:00.
• Оформление в соответствии с законодательством РФ.
• Постоянные мероприятия за счет компании.
• Возможность получения беспроцентных займов от компании до года.
• Отсутствие дресс-кода и спокойное отношение к рабочему графику.