Наш клиент динамично развивающаяся компания, которая занимается архитектурой маркетингом и продажами. Вакансии в компании уникальные и очень интересные (массового подбора нет). Специалист, которого мы ищем, должен разбираться во всех участках работы с персоналом кроме кадрового документооборота.

Обязанности:

Подбор необходимых сотрудников;
Общение с линейными руководителями, составление профиля вакансий;
Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов;
Проведение собеседований;
Участие в адаптации персонала;
Развитие HR -бренда
Всё что касается работы с персоналом (за исключением кадрового документооборота).

Требования:

Владеть современными инструментами подбора;
Знание всех участков работы с персоналом;
Коммуникабельность;
Ответственность, мотивация на результат.

Условия работы:

Официальное трудоустройство;
Полностью "белая зарплата";
Комфортный офис в центре города в новом бизнес - центре;
Очень адекватное руководство, дружная команда.
Возможен гибридный график.

Ведущий менеджер по подбору персонала