Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя

R1 — это новый взгляд на пространство, в котором живет человек. Наша команда убеждена, что технологии способны сделать дом многофункциональным, удобным и универсальным как для семейных вечеров, так и для работы днем. Наша миссия — делать технологии понятными и доступными, чтобы каждый человек мог качественно улучшить свою жизнь, сделать собственный дом своим местом силы.

Среди наших проектов развлекательная smart-платформа Movix, устройства и приложения для «умного дома», e-commerce и др. Мы также уделяем большое внимание развитию и обслуживанию наших проектов, создавая и тестируя новые продукты в технической лаборатории Movix Lab, и вместе с командой CTO Office, которая занимается разработкой инфраструктурных сервисов всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Event:
  - Помощь в организация тимбилдингов/корпоративов/общекомандных созвонов;
  - Поддержание и развитие существующих форматов (лекторий, спикинг клаб, активности различных комьюнити).
• DevRel:
  - Помощь в планировании, организации посещения сотрудниками актуальных профильных конференций и митапов;
  - Работа с организаторами внешних мероприятий (документооборот, оформление и покупка билетов, размещение стенда и т.д);
• Content:
  - Работа с существующими каналами коммуникаций (рабочий мессенджер, тематические чаты, внутренний портал);
  - Работа с карьерными сайтами (HH, Linkedin и пр).
• Merch:
  - Работа с подрядчиками по закупке и брендированию мерча;
  - Работа с иллюстраторами по созданию брендированной полиграфии;
  - Работа с документами : договора с подрядчиками, закрывающие документы и т.д.

Требования:

• Копирайтинг, умение хорошо работать с текстами и рассказывать просто о сложном;
• Внимательность к деталям, организованность, мультизадачность, исполнительность, автономность;
• Инициативность, умение генерировать идеи и предлагать варианты решений;
• Умение быстро включаться в процесс;

​​​​​​​Плюсом будет свободное владение Notion//Keynote/.

Предлагаем:

• Возможность присоединиться к профессиональной, высокомотивированной и результативной команде;

• Перспективы карьерного роста;

• Рыночная заработная плата по результатам собеседования;

• Полное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;

• ДМС после прохождения испытательного срока, включая ДМС на детей;

• Гибкий график работы, возможен полностью удаленный формат.