Компания Zetic - российский разработчик технологических решений для оценки и развития персонала. Мы разрабатываем инструменты прогнозирования поведения и выполняем проекты по оценке руководителей и команд, также проводим научные исследования в области закономерностей поведения.
Ищем в команду Администратора проектов по оценке персонала.
Обязанности:
- Проектное управление (согласование встреч / расписания / нагрузки, подготовка статус-репортов, коммуникация участникам проекта)
- Подготовка эксель-таблиц по проекту (списки участников, статус участия, прогресс).
- Коммуникация с клиентами по проекту (согласование логистики, проведения тренингов/выступлений)
- Заполнять CRM систему (заносить данные по участникам проекта в систему, рассылать автиматические приглашения, выгружать отчеты)
- Работать с материалами: искать в интернете (статьи и исследования по нужным темам), готовить презентации, делать выжимки из отчетов и т.д.
- Возможность вырасти в полноценного проектного менеджера.
Требования: - Высшее образование (с возможностью быть в доступе по почте и телефону в рабочий день с 9 до 18).
- Психологическое образование будет преимуществом и возможностью вырасти в до консультанта, участвовать в диагностических проектах.
- Очень высокая внимательность (работа связана с управлением большим количеством информации и данных, важно уметь держать все в голове, не ошибаться).
- Дисциплинированность (выполнять обещанное в срок и с нужным качеством, не пропускать детали).
- Способность общаться с разными клиентами (от топ-менеджеров и чиновников до младшего персонала).
- Умение молчать (работаем с чувствительными данными)
- Эмоциональная устойчивость (уметь справляться с потоками информации, спокойно реагировать на непредвиденные ситуации на тренингах или мероприятиях).
Условия: - Полностью удаленная работа (быть в доступе на почте и телефоне)
- График с 9/10 до 18/19 (по ситуации можно смещать график, брать выходной)
- Команда взрослых умных самостоятельных людей
- Интересные проекты (клиенты в России, Ближнем Востоке, Южной Америке), связанные с оценкой и обучением персонала