Менеджер по обучению и развитию (L&D)

Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Тинькофф Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Одним из важнейших фокусов в компании является развитие сотрудников. Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который поможет нам выстроить полноценную систему обучения для каждой роли. Если у тебя есть опыт в выстраивании систем обучения ИТ-специалистов и ты умеешь самостоятельно составлять программы развития, то приходи к нам! Присылай свое резюме, мы ждем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовывать стратегию обучения сотрудников;
• Создавать комплексные программы обучения ИТ-специалистов и менеджмента;
• Проводить процедуру оценки компетенций;
• Развивать нашу внутреннюю платформу обучения со встроенной LMS;
• Развивать культуру обучения в компании, организовывать митапы, участие сотрудников в конференциях и других профильных обучающих мероприятиях за пределагми компании;
• Создавать внутренню школу наставиков/бадди;
• Оценивать эффективность обучения, контролировать метрики;
• Запустить программу развития стажеров и внутреннюю ИТ-школу

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли L&D в IT/Digital-компаниях от 2-х лет​​​​​​​;
• Опыт разработки образовательных программ и продуктов, понимание принципов обучения взрослых (в том числе отличное понимание специфики ИТ);
• Системный подход к обучению, умение выстраивать стратегию и отслеживать аналитику;
• Опыт запуска LMS систем;
• Системное мышление, отличная коммуникация, открытость к новому и готовность постоянно развиваться вместе с командой

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, возможность оформления льготной ипотеки в регионах, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы;

• Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности);
• Конкурентная заработная плата;

• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);

• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;

• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;

• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;

• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;

• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.