СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

Мы в поиске PHP-разработчика

Задачи:

Оценка, проектирование и реализация поставленных задач;
Разработка базовых сервисов компании и дальнейшее развитие системы;
Следить за качеством сервисов, покрывать код автотестами и метриками;
Оптимизировать и ускорять работы сервиса;
Разработка API (микро-)сервисов, взаимодействие с сторонними API.

Мы ждем от Вас:

Понимание шаблонов проектирования;
Отличное знание PHP (>7.2);
Опыт коммерческой разработки на PHP (Symfony) или иных фреймворках;
Знания SQL;
Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и etc);
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL и etc);
Опыт работы с Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana;
Понимание SOA, опыт работы с микросервисной архитектурой;
Опыт написания тестов.

Нам важно:

Соблюдение актуальных практик (best-practices) разработки и паттернов проектирования;
Чистый код и чистая архитектура;
Инициативность;
Навыки оптимизации запросов, рефакторинга;
Желания изучать новое и находить решения для нестандартных задач;
Будет плюсом опыт работы с Go.

Мы предлагаем:

Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
График: дистант/гибрид/офис 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00);
Работа в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);
Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;
Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)