HR менеджер

Обязанности:

• Ручной поиск кандидатов с использованием специализированных платформ.
• Анализ и обработка резюме на соответствие заявленным требованиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Умение проводить анализ резюме и быстро находить подходящих кандидатов.

Условия:

• Удаленная работа с гибким графиком.
• Проектная занятость на 40 часов с возможностью продления сотрудничества.
• Оплата: фиксированная, наличие аванса