Мы- компания по консалтингу в сфере недвижимости WillMax и мы запускаем новый проект результативной адаптации наших сотрудников.

Проект "Запуск" - 4 этап отбора для сильных кандидатов в нашу команду, это проект усиленной адаптации и ввода сотрудников в должность системно и поэтапно. Совсем скоро мы запускаем наш проект и ищем профессионала на должность управленца, который готов вкладываться в работу на максимум и развивать таланты в сотрудниках!

Что предстоит делать:

Обучение и курирование группы новых специалистов
Работа с внутренними блоками сотрудников, выявления "сильных" и "слабых" сторон
Анализ работы каждого сотрудника и выявления его зон роста
Помощь в развитии и достижении поставленной цели
Демонстрация продуктивной работы на практике (личный пример достижений)
"Упаковка" сотрудника как специалиста и эксперта

Будет преимуществом, если у вас есть:

Хорошая устная коммуникация и потребность в общении
Способность и склонность к обучению
Вариативность мышления
Умение находить подход к любому сотруднику
Работоспособность, самоорганизованность и самодисциплина
Желание бесконечно развиваться и работать на результат
Умение выступать перед большой аудиторией
Опыт спикером
Управленческий опыт и опыт управления продажами

Что мы предлагаем:

Вводное обучение - комфортный вход в компанию
Индивидуальный план развития каждого сотрудника в компании
4 варианта трудоустройства, график работы - 5/2
Финансовая мотивация (фиксированная часть + % от валовой прибыли группы)
Комфортный офис в центре города с панорамными окнами и парковкой
Регулярные тренинги по личностному росту, помощь и разбор рабочих кейсов для эффективности работы

Если у Вас есть желание расти профессионально и финансово, если вы чувствуете потребность в развитии в новом для себя направлении, то откликайтесь на вакансию

Руководитель проекта