Руководитель ИТ проекта

Обязанности:

• Осуществление разработки планов реализации проектов, процедур принятия решений и методов оценки достигнутых результатов.
• Осуществление реализации проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с достижением поставленных целей проекта.
• Осуществление оперативного контроль хода реализации проекта, подготовку решений, которые повлияют на сокращение сроков и минимизация рисков проекта.
• Разработка нормативных документы, регламентирующие деятельность по направлению проекта.
• Участвовать в формировании команды проекта и выбора подрядных организаций для реализации проекта.
• Координировать всех участников проекта для достижения поставленных целей проекта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешной проектной работы от 5 лет, в т.ч. опыт руководителя проекта;
• Развитые управленческие компетенции;
• Знание стандартов управления проектами;
• Руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов качества, производства на базе продуктов SAP/ 1С будет преимуществом.

Условия:

• 1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:

• Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;

• 2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

  3. Перспектива карьерного и профессионального роста;

  4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет:

• Оформление согласно ТК РФ.

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.