Мы — продуктовая IT компания Enterra Soft. Уже более 20 лет занимаемся разработкой игрового ПО в сегменте B2B. Наши сотрудники находятся в десятке стран, а нашим продуктом пользуются по всему миру.

Сейчас мы ищем Контент-менеджера в нашу команду!

Мы ждем, что вы:

Имеете опыт работы в коммерческом и рекламном копирайтинге, СМИ, контент-менеджменте от 2 лет;
Знаете английский на уровне не ниже B2 и готовы писать тексты преимущественно на английском языке;
Имеете портфолио текстов на английском;
Ориентируетесь в жанрах и форматах текстовых материалов, знаете особенности каждого (новость, статья в блог, текст для рассылки, текст для соцсетей и т.д.), способны адаптировать информационный повод под несколько различных форматов;
Проактивны, готовы искать данные и проверять достоверность источников информации.

Будет большим плюсом, если вы:

Имеете опыт работы с IT-тематикой и разработкой, ориентируетесь в терминологии разработки;
Работали с YouTrack или аналогами для таск-менеджмента, Wordpress для сайтов.

Чем предстоит заниматься?

Обрабатывать входящую информацию от технических специалистов и превращать ее в понятные и красивые тексты для существующих и потенциальных клиентов;
Описывать продукт и его характеристики так, чтобы хотелось попробовать;
Работать с дизайнерами над созданием медиа-материалов (иллюстрации к фичам, баннеры, короткие видео);
Готовить тексты для презентаций на русском и английском;
Участвовать в рассылке обновлений клиентам;
Делать пруфрид текстов на английском;
Готовить материалы для блога компании.

Что мы предлагаем:

Гибкий график, плавающее начало рабочего дня;
Возможность работать из любой точки мира;
Компенсация платной медицины;
100% компенсация отпусков, больничных;
Обучение за счет компании;
Опыт работы над международными проектами;
Коллег-профи, готовых делиться экспертизой (работает система наставничества);
Бонусная система внутри компании.

Как к нам попасть?
Все просто — нажмайте кнопку откликнуться!

Срок рассмотрения резюме составляет от 7 до 14 дней. Если мы не связались с вами по прошествии 14 дней, значит, к сожалению, мы пока не готовы пригласить вас на собеседование. Развивайте свои навыки и помните, что резюме остается в нашей базе данных и как только наша вакансия снова откроется - мы предложим вам ее для рассмотрения!

Контент-менеджер/копирайтер