ИТ- компания ООО «Митра» предлагает стажировку в отдел Разработки и аналитики, по направлению обеспечения автоматизации и мониторинга. Мы выводим новые продукты на рынок и нам не хватает усилий системного админа и DevOps - ищем того, кто сможет их поддержать.
Ожидания:
- уверенный пользователь Linux-консоли (bash)
- опыт работы с docker (у нас Docker Swarm)
- опыт администрирования Windows Server и IIS (мы всё больше переезжаем с него)
- понимание Infrastructure as a Code (вся работа ведётся через конфиги в Git)
- желание быстро развиваться и перенимать опыт системного администратора и наставника по DevOps
Примеры направлений деятельности:
- настроить сбор метрик из Windows Server (windows_exporter) в Prometheus и и построить графики по ним в Grafana;
- расширять мониторинг Web-приложений (автотесты, доступность в Zabbix);
- поддерживать и улучшать непрерывность работы (UpTime, RTO, снижать риски);
- проводить аудит/обслуживание инфраструктуры/сервисов (CPU, RAM, ROM, балансы, бэкапы, доступы и т.п.) и автоматизировать / роботизировать эту работу, переводя на показатели здоровью сервисов;
- помощью пользователям (в основном разработчикам) и автоматизация их деятельности (CI/CDL/CDP).
Хорошо будет, если имеется, или желание научиться:
- опыт мониторинга (IIS и windows_exporter);
- опыт конфигурирования (docker-compose, k8s);
- опыт обеспечения доступности (шардирование, резервирование);
- опыт технического сопровождения.
Предоставляем:
- ставка 35 т.р., при выходе стабильность и самостоятельность + 10т.р.
- Удалённа работа или в Новгородском/Московском офисе (на выбор).
- возможность перенять опыт сис. админа и DevOps (наставник и куратор);
- возможность пройти преддипломную/дипломную практику;
- понятные задачи с описанным путём решения с увеличивающейся сложностью, помощь эксперта, у нас ежедневные синки по сложностям и блокерам и периодические консультации по мере необходимости;
- современный стек технологий (Yandex Cloud, VK Cloud, ServerLess, docker, Zabbix, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch), возможность внедрять новые технологии (у на много ресёрча от R&D);
- принимается решение о возможности приёма в штат или продления стажировки в зависимости от сложности решаемых задач и самостоятельности (затрат времени эксперта на помощь);
Процесс имеет следующие этапы:
- вы высылаете резюме, график (когда готовы приступить, со скольки и сколько часов) и ссылку на репозиторий GitHub с примером вашего кода (bash, yml и т. п.) или то, что можно обсудить на собеседовании
- собеседование (готовность показать экран и выполнить простые административные действия в консоли bash)
- задачи с возрастающей сложностью/масштабом и ответственностью по мере успехов.