"Шаверно" - быстрорастущая современная франчайзинговая сеть шаверм, которая уже включает в себя более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Лен. области.

История компании началась в 2017 году с 15-метрового ларька с шавермой, в котором ее основатели, начиная этот бизнес с самого 0, сами работали на позиции повара и кассира. Сейчас мы открываем каждый месяц по 2-4 новых заведения разного формата, включая просторные рестораны с большим количеством посадочных мест.

В "Шаверно" собрались близкие по духу люди, настоящие профессионалы своего дела, объединенные общей целью - построить успешную компанию, лидера рынка в сфере быстрого питания.

Мы ищем лучших из лучших и рассчитываем на взаимовыгодное долгосрочное сотрудничество!

Открываем набор на позицию Копирайтер.

Ключевые задачи:

Разработка и реализация контент-стратегии для различных платформ, включая Telegram-канал и другие социальные сети;
Создание и внедрение контент-плана по соц. сетям - обновление на постоянной основе;
Оптимизация контента с учетом базовых принципов SEO;
Анализ и мониторинг эффективности контента, внесение корректировок для улучшения показателей;
Подготовка и редактирование текстов для различных маркетинговых материалов (сценарии, посты, рассылки, рекламные кампании и т.д.);
Взаимодействие с партнерами и командой.

Наши ожидания:

Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт написания статей, постов, публикаций в журналах и т.д.;
Знание алгоритмов и специфики работы в социальных сетях;
Инициативность и желание учиться.

* Будем рады, если в резюме или сопроводительном письме Вы прикрепите ссылку на портфолио

Мы предлагаем:

Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день и гибкое начало рабочего дня;
Гибридный график работы;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Комфортное рабочее место в светлом, просторном офисе недалеко от ст.м. Пионерская;
Условия для профессионального развития и карьерного роста: у нас дружелюбная атмосфера и команда экспертов, которые готовы делиться опытом;
Возможность реализации собственных идей, минимум бюрократии и должностной иерархии.