Специалит по подбору персонала (рекрутер/HR)

АО «Радиоавионика» - российский разработчик и производитель наукоёмкой продукции нескольких направлений. Компания существует более 30 лет, штат составляет более 700 сотрудников. Мы являемся предприятием оборонно-промышленного комплекса и одной из ведущих организаций России в области разработки систем железнодорожной автоматики и средств неразрушающего контроля рельсов (ультразвуковая дефектоскопия).

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять полный цикл подбора (от снятия заявки до формирования оффера);

• участвовать в проведении собеседований совместно с руководителями структурных подразделений;
• контролировать и поддерживать процесс адаптации;

• вести и пополнять базу CRM Talantix (внешние кандидаты, кадровый резерв);

• формировать и предоставлять необходимую отчетность (для руководства / во внешние структуры);

• участвовать в различных HR проектах – выстраивать новые и развивать имеющиеся.

Что ожидаем от кандидата:

• высшее образование (желательно управление персоналом);
• самостоятельность в работе и инициативность;
• опыт закрытия вакансий рабочих профессий (монтажники, регулировщики РЭАиП, контролеры ОТК пр.);
• опыт работы в процессах HR (адаптация/развитие/кадровый резерв/аттестация и т.п.);
• уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office), знание программ 1С:ДО, 1С:ЗУП / КОРП.

Будет плюсом:

• опыт закрытия IT вакансий;
• опыт в подборе от 1 года в научно-производственной компании.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;

• график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• оплата мобильной связи;

• оплачиваемый отпуск 31 день;

• премии по результатам выполненных работ;

• широкий спектр мотивационных услуг (ДМС по истечении календарного года, поддержка молодых семей, частичная компенсация абонемента на фитнес и т.д.);

• инвестирование в развитие персонала: повышение квалификации, квоты по направлению на целевое обучение (ВУЗ/ССУЗ);