Менеджер по персоналу / HR-менеджер

HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Несколько слов о группе компаний «Рос-Пак»:

• 25 лет истории компании

• крупная производственно-торговая компания

• современный гибкий подход к работе

• интересный продукт с европейским качеством

• лидер рынка

• наши клиенты - заводы-производители пищевой промышленности

Кто нам нужен:

Мы ищем классных командных игроков, энергичных и профессиональных HR-менеджеров, которые готовы работать с максимальной загрузкой, так как компания активно развивается.

Что требуется от тебя:

У тебя будет всего одна основная задача: закрытие вакансий в максимально короткие сроки максимально классными кандидатами. И ведение простой отчетности.

Актуальные задачи для HR-менеджера:

• Продажи: Топ-менеджеры, менеджеры по продажам, региональные представители;

• Производство: Топ-менеджеры, линейный персонал.

Ты наш идеальный кандидат если:

• Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет;

• Имеешь опыт работы в подборе аналогичных вакансий;

• Имеешь опыт работы с CRM;

• Имеешь опыт написания вакансий;

• Умеешь вести несколько вакансий одновременно;

• Умеешь работать в режиме многозадачности;

• У тебя грамотная устная и письменная речь;

• Ты уверенный пользователь ПК;

• Ты мотивирован, готов развиваться в активно растущей компании.

Со своей стороны мы обеспечим:

• Доступ ко всем необходимым источникам и инструментам для поиска и привлечения соискателей;

• Качественную адаптацию в нашей компании;

• Всю необходимую документацию по вакансиям, включая тексты вакансий, кейсы, скрипты и профили должностей, либо разработку этой документации совместно с тобой;

• Тестирование кандидатов в программах HRScanner и Potential in Focus (PiF).

И что мы можем предложить тебе:

• Интересные вакансии;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Оклад от 50 000 руб/мес и прозрачная мотивация;

• Перспективу рост до HRD;

• Суммарный доход зависит только от тебя, так как у нас более 50 открытых вакансий и активное развитие компании.

На ближайший год наша миссия – укомплектовать нашу производственную команду и команду продавцов, увеличив численность сотрудников в 3 раза, подобрав эффективные и высококвалифицированные кадры с креативным мышлением, с которыми мы достигнем всех поставленных целей и укрепим наши позиции на рынке.

Мы осознаем, что этот вызов несет в себе огромную ответственность и требует особого усилия. Тем не менее, мы уверены в наших возможностях достичь успеха благодаря нашей команде профессионалов.

Решать тебе, готов/а ли ты принять этот вызов и присоединиться к нашей команде.