Инжиниринг групп - крупная строительная компания, мы ведём полный цикл работ в создании общественных пространств, капитальном ремонте гос учреждений при поддержке Правительства Москвы. За последние 15 лет нами спроектировано/проведен капитальный ремонт на более чем 500 объектах.

Благодаря нашей работе в городе создаются комфортные и красивые места. Участвовали в проекте парка «Яуза», реставрации павильонов ВДНХ, реконструкции проекта "Моя Поликлиника".

В связи с развитием и ростом компании, мы в поисках HR BP, который станет частью наших усилий по развитию компании, увеличению уровня вовлеченности команды, сохраняя при этом ее культуру и атмосферу.

Это вакансия для вас, если вы:

Имеете релевантный опыт работы HRBP от 2х лет
Опыт работы в Проектном бюро обязателен (проектировщики, архитекторы, конструктора и т.д.)
У вас отличные коммуникативные навыки: умеете договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичны
Обладаете лидерскими качествами: берете на себя ответственность за принятые решения, вдохновляете и мотивируете сотрудников на обучение и развитие
Ориентированы на результат, способны оперативно переключаться между задачами
Знаете современные тенденций HR-сферы

Обязанности:

Управление и организация процесса подбора персонала (воронка подбора, расширение способа поисков персонала)
Внедрение новых бизнес-процессов и улучшение существующих
Управление производительностью и мотивация сотрудников (внедрение метрик, KPI, отчетов);
Адаптировать систему обучения новых и действующих сотрудников
Разработать систему удержания сотрудников
Поддерживать систему адаптации сотрудников
Работа над повышением вовлеченности сотрудников (помощь руководителям, мониторинг сложностей в команде, формирование культуры обратной связи и признания)
Планирование и контроль расходов на персонал

Условия:

Работу в крупной надежной строительной компании - генерального подрядчика Москвы и МО
У нас большая молодая дружелюбная команда и прекрасный руководитель, которые помогут быстро адаптироваться
Интересные и сложные задачи, высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на бизнес-процессы компании
Корпоративное обучение за счет компании
Развитая корпоративные культура: регулярные мероприятия для сотрудников (походы в музеи, театры, экскурсии, спортивные и выездные мероприятия)
График 5/2 с 9-18, пятница до 17:00
Официальное оформление и гарантии согласно ТК РФ
ДМС

Присоединяйся к команде профессионалов!