Руководитель филиала (Региональный управляющий)

Внимание!!! Вакансия открыта до 30 августа включительно!

Описание работодателя:

Мы являемся официальным представителем торговой марки "СИАЛ" - самой востребованной системы на рынке в России. Мы занимаемся комплексной продажей алюминиевых профилей для изготовления окон, дверей и витражей, а также для навесных вентилируемых фасадов. Компания имеет права на поставку по всей территории Южного Федерального Округа, республики Башкортостан и Воронежской области. За пять лет существования на рынке мы сотрудничали с самыми топовыми застройщиками. Осуществили поставку профиля "СИАЛ" на десятки различных объектов, как жилой, так и коммерческой недвижимости. Благодаря высокому качеству нашего продукта,опыта сотрудников, мы реализуем любые замыслы архитекторов, делая облик нашего города, региона и страны только лучше

Мы открываем филиал в г. Воронеже, в связи с чем нам на постоянную работу требуется руководитель филиала. Направление – продажа алюминиевого профиля и комплектующих для навесного вентилируемого фасада.

Функционал:

- Организация эффективной работы филиала;

- Развитие продаж в регионе, привлечение клиентов к долгосрочному сотрудничеству (застройщики, подрядчики, переработчики);

- Анализ потенциальной клиентской базы на закрепленной территории, выстраивание плана развития продаж совместно с Директором;

- Личные продажи на начальных этапах развития региона, переговоры с первыми лицами компаний.

Чем предстоит заниматься:

-.Ведение переговоров с клиентами: телефонные звонки, личные встречи в офисе, на территории клиента;

- Полный цикл B2B продаж - от заявки до отгрузки, постпродажное сопровождение;

- Командировки по г. Воронежу и Воронежской области;

- Ведение и сдача отчетности согласно регламентам;

- Представление интересов Компании в регионе: участие в региональных мероприятиях, выставках;

- Работа в связке с ассистентом (ассистент выставляет счета, формирует пакет первичной документации для отгрузок) и инженерами технического отдела Головного офиса (формируют и полностью просчитывают проекты любой сложности).

Перспективы:

- Интересная работа для амбициозного и самостоятельного человека. Cоздание эффективного филиала, управление продажами по всему региону, найм команды «под себя» с помощью HR.

Кого мы ищем:

- Опыт построения филиала с продуктом из СТРОИТЕЛЬНОГО направления;

- Опыт продаж фасадных конструкций (НВФ) или иных конструкций из алюминиевого профиля (возможно из смежных сфер, например, комлектующие для НВФ, СПК) как преимущество;

- Опыт работы в продажах B2B от 6 лет;

- Высшее образование;

- Успешный опыт ведения переговоров с застройщиками, строительными организациями, подрядчиками, переработчиками, наличие "живых" контактов как плюс;

- Опыт привлечения клиентов и налаживания долгосрочных партнерских отношений;

- Стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокие организаторские способности;

- Успешный опыт управления сотрудниками, навык постановки задач и контроля их выполнения;

- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество, отсутствие страха брать ответственность за результат;

- Презентабельный внешний вид, готовность придерживаться делового стиля одежды;

- Умение работать в команде;

- Высокая эмпатия;

- Внимательность, порядочность, пунктуальность;

- Активная жизненная позиция, умение доводить дела до конца;

- Уверенное использование стандартных офисных программам и оргтехники.

Что мы предлагаем:

- График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2, отдыхаем в выходные и праздники;

- Возможность участвовать в выборе местоположения офиса;

- Заработная плата: (оклад + бонус KPI + % от продаж каждого клиента + ГСМ);

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Полностью белая зарплата;

- Испытательный срок 6 месяцев;

- Легкая адаптация и ввод в должность под контролем опытных сотрудников Головного офиса и Директора;

- Наличие в Головном офисе собственного технического отдела для составления спецификаций и просчета проектов любой сложности, получение помощи и консультации тех. отдела;

- Отсутствие потолка в зарплате;

- Возможность полностью реализовать свой потенциал и амбиции.

Почему мы:

- За все время существования компании не было задержки выплаты ЗП даже на 1 день;

- Компания растет ежегодно с момента создания. Рост выручки за последние 2 года +200%;

- Бренд с высокой репутацией на рынке, зарекомендовавший себя;

- Поддержка на всех этапах адаптации, отличный коллектив;

- Компания вкладывается в обучение сотрудников от ведущих тренеров РФ;

- Молодой, вовлеченный в развитие компании владелец;

- Удобная и простая система обучения;

- Настроенная CRM система;

- Корпоративная связь.

Если вас не пугает развитие региона с нуля, вы внимательно изучили вакансию и хотите работать в нашей команде, откликнитесь и напишите три ключевых фактора, почему мы должны взять именно вас.

Внимание!!! Вакансия открыта до 30 августа включительно!