Привет! Это компания RNDSOFT, давайте знакомиться.

Немного информации о нас. RNDSOFT создана в 2014 году и специализируется на исследовании и разработке собственной линейки программных продуктов и облачных сервисов в финтехе.

Мы разрабатываем стартапы, являемся экспертами в решении сложных архитектурных задач.

Также осуществляем заказную разработку: мобильных приложений, порталов, сервисов, а также автоматизации бизнес-процессов предприятий для финансового и инвестиционного рынков.

Сейчас мы поиске Руководителя отдела персонала.

Что нужно будет делать:
- Управление отделом персонала (в подчинении 5 человек);
- Точечный подбор узкопрофильных/руководящих позиций;
- Работа с менеджерским составом: помощь в работе с командами, профилактика выгорания, 1то1, прочее;
- Управление и обеспечение взаимодействия внутренних структур компании (оргструктура);
- Работа с Центром Компетенций, участие в процессах грейдирования, Performance Review;
- Контроль процесса онбординга сотрудников, работа по удержанию и снижение текучести, поддержка корпоративной культуры;
- Бюджетирование, планирование HR-направления в компании;
- Работа с учебными заведениями, взаимодействие с ИТ-Фондом;
- Организация внутренних и внешних мероприятий;
- Взаимодействие с ростовским ИТ-сообществом;
- Ну и еще всякого по мелочи :)

Что требуется:
- Живой ум, любовь к сотрудникам — это ключевое
- Опыт на управляющей позиции от двух лет
- Знание процедур подбора, адаптации, оценки, менеджмента, базовое понимание ТК
- Желание блистать вместе с компанией

Что дадим:
- Аккредитованная ИТ-компания со всеми плюхами, полное соблюдение ТК
- Гибкое начало дня, гибридная удаленка
- Высокопрофессиональная команда без корпоративной шизофрении
- Свобода действий в рамках компетенции
- Зарплата от 150 000 на руки (готовы обсуждать условия индивидуально)
- Будем сильно любить ❤️

Руководитель отдела персонала