Почему мы?

Правда Кофе – это амбициозная сеть кофеен с собственным производством, лидирующая на рынке более 13 лет. Наше зерно относится к высшей категории по шкале оценки SCA.

Наша компания стремительно масштабируется, в сети сейчас 150 кофеен, успешно развивающихся в Москве и в Санкт-Петербурге.

Обязанности:

участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и оптимизации структуры управления;
анализировать рынок труда;
контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках;
организовывать подбор персонала, проводить собеседование (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;
организовывать массовый подбор на линейные позиции (корпоративная сеть + франчайзи)
организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;
выстраивать систему адаптации персонала;
участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации;
консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом;
участвовать в создании кадрового резерва;
выстраивать коммуникации внутри организации;
планировать бюджет и контролировать его исполнение;
участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
планировать, координировать, развивать работу кадровой службы, оценивать ее эффективность.

Требования:

Высшее образование (профильное)
Инициативность, вовлеченность, умение принимать самостоятельные решения
Знание трудового законодательства
Опыт подбора персонала в общепите не менее 2-х лет
Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций
Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Оформление по ТК РФ

Директор по персоналу / HRD