Начальник отдела по работе с персоналом

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

  • Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

  • комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
  • закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
  • распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
  • низковольтные комплектные устройства;
  • лотки перфорированные / лестничные;
  • опорные кабельные конструкции;
  • короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

АО«ЛОЗ-СЗМА» имеет большой опыт производства данного оборудования и полного сопровождения проектов до ввода оборудования в эксплуатацию.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ И СОИСКАТЕЛИ!

Обращаем Ваше внимание, что вакансия открыта непосредственно на производстве по адресу: Гатчинский район, поселок Лукаши, Заводская 33.

Задачи:

  • Разработка и внедрение кадровой политики компании;
  • Подбор и расстановка персонала в отделах компании;
  • Разработка положений по мотивации персонала, повышению профессионального уровня сотрудников;
  • Обеспечение здоровых и безопасных условий труда и соблюдения норм трудового законодательства.

Обязанности:

  • Анализ и планирование потребности подразделений в персонале с учетом развития компании;
  • Разработка методики по подбору персонала компании, организация подбора персонала на открытые вакансии компании;
  • Подбор персонала на ключевые вакансии, вакансии топ-менеджеров;
  • Организация процесса адаптации сотрудников компании, системы профессионального и карьерного роста;
  • Осуществление мониторинга рынка труда, заработной платы, тенденций рынка труда;
  • Проведение ежегодного анализа по оценке эффективности кадровой политики на предприятии (анализ текучести кадров, социально-психологического климата, удовлетворенности трудом и заработной платы);
  • Организация процесса оценки и аттестации персонала;
  • Разработка схем мотивации персонала;
  • Организация труда и планирование рабочего времени персонала;
  • Организует корпоративных мероприятий, приуроченные к праздничным и иным значимым для компании датам;
  • Организует установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
  • Организация работы отдела по работе с персоналом.
Требования:
  • Высшее образование в сфере менеджмента/экономики/психологии;
  • Опыт работы в сфере HR, ведение кадрового делопроизводства;
  • Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;
  • Отличное знание систем и методов оценки персонала;
  • Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц - уровень заработной платы по итогам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт),полный рабочий день с 8:30 до 17:00, (возможен индивидуальный график);
  • Офис по адресу: Гатчинский р-он, п. Лукаши ул.Заводская,д.33 (возможен гибридный график по согласованию)
  • Бесплатная корпоративная развозка с г.Гатчины/Пушкин/Павловск/Коммунар в офис п.Лукаши;
  • Парковка для сотрудников

Ключевые навыки

Подбор персонала
Разработка системы мотивации
Подбор производственного персонала
Организаторские навыки
Мониторинг рынка труда
Оценка персонала
Аттестация персонала
Корпоративная культура
Точечный подбор персонала
Организация и контроль работы персонала

Адрес

посёлок Лукаши, Заводская улица, 33

Контактная информация

Ленинградский опытный завод — Севзапмонтажавтоматика

Сайт: szma.org

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.08.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

10 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

26 июля