Обязанности:

Обязанности:
Организация работы отдела управления персоналом численность до 280 чел., в подчинении 2 специалиста;
Контроль ведения кадрового делопроизводства;
Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, прямой поиск, работа с различными каналами подбора персонала;
Контроль учета рабочего времени;
Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом;
Ведение штатного расписания;
Бюджетирование затрат на персонал;
Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет (производство будет преимуществом);
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета;
Знание современных процессов HR менеджмента;
Знание методов и инструментов подбора персонала;
Ориентация на результат;
Развитые коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С, ERP;
Умение работать в команде.

Условия:

Руководитель отдела персонала