HR-директор

от 200 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Группа компаний «ИНКО» – строительная компания, основанная в 1999 году.

Мы строим дома в которых хочется жить, и компанию в которой хочется работать!

Мы ставим амбициозные цели и быстро развиваемся. Поэтому мы ищем специалиста, который поймает нашу скорость работы и вдохновит команду своим опытом и компетенциями.

ТОП-5 причин работать в нашей команде:

  • Мы создаем компанию и продукт, которыми Вы будете гордиться.
  • Работа в яркой и амбициозной команде.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Мы готовы обеспечить вас необходимыми инструментами для достижения целей.
  • У вас будет возможность получить невероятный опыт роста.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации;
  • систематизировать и вести учет результатов отборочных собеседований, повысить скорость закрытия вакансий;

  • усилить HR-бренд, внедрить новые инструменты по привлечению входящего потока кандидатов;

  • оценивать эффективность работы каждого руководителя в компании;

  • участвовать в разработке системы KPI для разных подразделений;

  • организовать регулярное онлайн и офлайн обучение команды (внутреннее и внешнее), внедрить ИПР для всех уровней сотрудников;

  • системно развивать позитивную корпоративную культуру, внедрить well-being программу для офисных и удаленных сотрудников;

  • наладить систему внутренних коммуникаций, сформировать базу знаний, стандартизировать документацию;

  • разработка предложений по модернизации политики в области трудовых отношений, социальных гарантий и мотивации сотрудников;

  • проводить мониторинг рынка труда и анализировать уровень заработных плат;

  • обучать рекрутеров эффективному проведению собеседований;

  • формирование бюджета по hr-направлению;

  • курировать кадровую работу.

Требования:

  • результативный опыт в построении и управлении HR-отделом/департаментом (не менее 2-х лет);

  • высокий уровень экспертизы во всех блоках HR (рекрутинг, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, оценка, HR-бренд);

  • знание ТК РФ;

  • опыт подбора кандидатов разного профиля (строительные профессии, продажи, маркетинг, финансы, операционное управление, IT и др.);

  • любовь к людям и умение строить здоровую корпоративную культуру;

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц + квартальная премия;
  • 5-дневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье;
  • Режим работы с 8:30 до 17:30;
  • Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • Место работы : Тюмень, ул. Полевая, 115Б
  • Стабильный доход и социальный пакет (больничные, отпуска);

Ключевые навыки

Подбор персонала
Проведение собеседований
Планирование численности персонала
Система мотивации персонала
Аттестация персонала
Стратегия управления персоналом
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Развитие руководителей
Онбординг
Оценка персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Наставничество
Развитие hr-бренда
Кадровое планирование
Анализ кадрового потенциала
Разработка системы мотивации
Разработка и внедрение kpi
Управление корпоративной культурой
Анализ рынка труда
Управление организационными изменениями
Управление конфликтами

Адрес

Тюмень, Полевая улица, 115Б

Контактная информация

Специализированный Застройщик Инко и К

Сайт: inko-k.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.08.2024 в г. Тюмень.

Похожие вакансии

#

от 200 000 ₽

Тюмень

Полный день

Подробное описание

30 июля

#

от 70 000 до 150 000 ₽

Тюмень

Полный день

Подробное описание

22 апреля