HRBP / HR Business Partner (IT)

Выстраивать эффективные бизнес-коммуникации с руководителями и и сотрудниками IT-подразделений

Курировать сотрудников от момента принятия оффера до exit-интервью

Работать с результатами опросов, замерять nps

Решать спорные ситуации

Консультировать руководителей по вопросам HR

Внедрять лучшие HR-практики

Опыт работы в роли HR BP в IT-компании от 3 лет

Умение легко устанавливать контакт с любым человеком

Гибкое начало рабочего дня;

Оформление по ТК РФ в IT компанию с первого дня (также предоставляем другие виды оформления - ИП, ГПХ);

Отстувие бюрократии и тайм-трекеров;

И другие «плюшки»: ДМС, партнерские программы по обучению и фитнесу, корпоративное питание для сотрудников в офисе

Формат работы: гибрид, Москва (Динамо/Охотный ряд/Чертановская)