Ведущий менеджер по подбору и адаптации

Функциональные обязанности:

• полный цикл ведения подбора сотрудников в Группу компаний (спортивно-развлекательные парки/гостиницы/центральный офис);
• разработка профиля, выбор источников размещения, оценка кандидатов по компетенциям/тестирование;
• организация собеседований с заказчиками: offline/ online;
• организация процесса приема и адаптации утвержденных кандидатов;
• участие во всех проектах HR (автоматизация/ адаптация/ кадровый резерв);
• работа в crm, отчетность.

Наши пожелания к кандидатам:

• опыт работы от года - horeca/ розница;
• хорошие навыки проведения собеседований/ оценки кандидатов;
• опыт проведения мониторингов рынка заработных плат;
• нацеленность на результат, хорошо развитие коммуникативные навыки, умение находить подход к любым Заказчикам, эмпатия.

Мы предлагаем:

• перспективы профессионального и карьерного роста (компания активно развивается);
• высокий уровень зп - указывайте пожалуйста свои ожидания;
• офис м. Академическая, шаговая доступность.