Обязанности:

Подбор инженерно-технического и рабочего персонала строительного профиля (проектирование, производство СМР, производство строительных материалов), административного персонала для выполнения работ на объектах Строительной группы "Развитие" в г.Перми;
Контроль прохождения адаптации вновь принятых работников;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Функционал может быть расширен по договоренности при наличии у кандидата компетенций в HR.

Требования:

образование высшее/незаконченное высшее по специальности "Управление персоналом" или переподготовка
опыт работы в строительных или производственных компаниях от 1 года

Условия:

Менеджер по персоналу