Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.
Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в
расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.
В данный момент, в связи с расширением команды, мы в поисках Офис менеджера в наш офис в г. Манила, Филиппины. Эта позиция с поддержкой релокации, мы предоставляем авиабилеты, корпоративное жилье и занимаемся оформлением рабочей визы.
Мы ищем гибкого профессионала, который сможет находить решения в новой для него среде и успешно справляться с языковым барьером (опыт работы на английском языке в международных коллективах будет большим плюсом).
Чем предстоит заниматься:
- Содействие в получении и организации документации, заведение учетных записей новых сотрудников, ведение учета сотрудников и выдача необходимых пропусков;
- Предоставление помощи при переезде и координация организации поездок новых сотрудников;
- Управление процессами закупок офисного оборудования, поддержание контактов с внешними подрядчиками и обеспечение своевременной доставки необходимых ресурсов;
- Обеспечение комфортной обстановки в офисе для сотрудников, что включает в себя контроль за закупкой мебели, организацией питания и другими необходимыми удобствами.
Что мы ждем от кандидата:
- Знание английского языка на уровне, достаточном для делового общения;
- Уверенное владение компьютером;
- Готовность к обучению и освоению новых навыков;
- Аккуратность при ведении таблиц и работе с данными;
- Внимание к деталям, отличные навыки межличностного общения и высокий уровень самоорганизации;
- Ответственный подход к выполнению задач и способность к самостоятельному решению проблем;
Что мы предлагаем:
-
Конкурентную зарплату (окладная часть от 800 USD).
- Работу в комфортном и современном офисе на Филиппинах.
- Полный релокационный пакет включая билеты, визу и жилье.
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня.
-
Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней).
-
Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании.
- Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников. Возможность работать над большим и ответственным проектом в команде профессионалов.
Какие этапы в нашей компании?
Первый этап – быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.
У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.