HR Бизнес-парнер / HR BP (Логистика и торговля)

Группа Компаний «Содружество», являющаяся одним из лидеров агропромышленной отрасли России и СНГ, в команду Директора по персоналу рассматривает кандидатов на позицию HR Бизнес-партнера по направлениям логистики и торговли.

Вакансия для кандидатов готовых к релокации в Калининград!

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями департамента торговли и логистики в вопросах комплектования персоналом, его перемещения или ротации, оптимизации структуры и расстановки персонала, развития перспективных работников, повышения стабильности в коллективах.

• Обеспечение формирования перспективного плана потребности в персоналесовместно с руководителями департамента торговли и логистики.

• Формирование кадровой политики в зоне ответственности (логистика и торговля) и контроль за её реализацией.

• Внедрение HR-инициатив, сопровождение реализации HR-проектов, направленных на повышение производительности труда персонала.

• Повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала.

• Консультирование руководителей и работников подразделений по вопросам управления персоналом.

• Курирование и совершенствование существующих HR-процессов: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, мотивация.

• Работа с HR-метриками, проведение анализа эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений.

• Реализация эффективных проектов по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализ их эффективности.

• Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями производства, осуществление HR-поддержки и консультирование сотрудников по возникающим вопросам, управление эффективностью сотрудников.

• Разработка и внедрение современных инструментов HR-аналитики.

Наши ожидания:

• Высшее образование (направление "Управление персоналом" как преимущество).

• Опыт работы в качестве HR BP/руководителя HR отдела в крупных производственных компаниях и в сфере FMCG от 3-х лет.

• Навыки анализа, планирования, работы с бюджетами, подготовки и принятия решений на основе цифр, умение упорядочивать, структурировать процессы.

• Опыт управления HR - проектами, успешные кейсы решения задач повышения производительности труда, эффективности работы с кадрами,снижения текучести кадров, удержания сотрудников.

• Опыт HR- поддержки руководителей по вопросам управления людьми, работы с индивидуальными планами развития, коммуникаций.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (рассмотрим Ваши финансовые ожидания – просьба указать в резюме или в сопроводительном письме).

• Активное профессиональное окружение, много интересных проектов в HR .

• Релокационный пакет для кандидата и семьи для лиц, переезжающих из любых городов.

• ДМС после прохождения испытательного срока (включая стоматологию и психолога).

• Гастрономическое удовольствие: наши столовые — это места, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома.

• Счастливые каникулы для Ваших детей: мы ценим важность семьи и поэтому предлагаем компенсацию путевки в детский лагерь для детей наших сотрудников.

• Работа в прямом подчинении директора по персоналу.

• График работы пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.