На связи команда Корпоративного университета ПО ОВЕН. Мы ищем человека на позицию Менеджера по наставничеству, и вот почему это очень важный сотрудник для нас.

В работе производственной компании много корпоративной и профессиональной специфики, поэтому "растить кадры" для нас не просто клише или дань моде. Мы работаем со студентами, помогаем сделать первые шаги в профессии, лучшим даём возможность выбрать свой профессиональный трек. С помощью Наставничества они могут стать продакт-менеджером, руководителем проекта, инженером-конструктором или тестировщиком.

Запросов на наставничество много, поэтому мы решили нанять человека, который будет бережно и ответственно управлять этим процессом. Процесс уже отлажен, но его можно и нужно совершенствовать, поэтому тебя ждет не только администрирование, но и возможности для создания чего-то своего.

Какие будут задачи:

выполнять запрос руководителей на наставничество: формировать пару наставник-стажер, отслеживать весь путь обучения, помогать и стажеру, и наставнику во всех вопросах
следить за актуальностью программ наставничества, вместе с экспертами обновлять их и создавать новые
привлекать новых наставников и организовывать их внутреннюю сертификацию
вести "Клуб наставников" - регулярные встречи а-ля mastermind для поддержания интереса и развития наставников
любые разумные активности, которые ты предложишь для улучшения процесса (и будешь сам лидировать :))

Важные для нас критерии:

высшее образование (будем рады и гуманитариям, и технарям)
опыт в корпоративном обучении обязателен (в роли администратора, методолога, менеджера по обучению, руководителя проектов и т.д.)
если вы занимались организацией наставничества - это большое преимущество
опыт работы с технарями (разработчики, инженеры и т.д.) - желателен, тебе же легче будет адаптироваться).
опыт администрирования, руководства проектами (это когда много разных задач со сроками, и ты сам можешь расставить приоритеты и голова не взрывается)
способность и готовность много общаться с разными людьми и не выгорать от этого. Люди у нас умные и интересные, но не всегда котики.
кидаешь в чатик годные мемы

Условия:

ЗП+квартальная премия, "в белую" и всегда в срок.
Забота о твоем work / life балансе (без переработок, ДМС, 12 000 в год на занятие спортом, гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы)
Неизбежное развитие на рабочем месте, корпоративная библиотека, оплачиваемое внешнее обучение и профессиональные конференции
Возможность быть собой: ходить в удобной одежде, не прятать пирсинг и татуировки, говорить, не боясь критики
Творческая, веселая и доброжелательная команда Университета, в которой рады всем, кроме токсиков и зануд

Важно!

у нас надо работать и давать результат. Высиживать и получать ЗП - не к нам
мы не любим в микроменеджмент и ждем от тебя самостоятельности и ответственности, особенно когда ты работаешь из дома
наш офис расположен на немного криповой территории старого советского Завода, но внутри у нас уютно и есть кофеек

Менеджер по наставничеству