Project manager

от 80 000 до 130 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Давайте знакомиться!

Hubnero - это продуктовая IT-компания, специализирующаяся на создании и продвижении веб-сайтов в игровых нишах, ориентированных на западные рынки. Мы фокусируемся на полной оптимизации сайтов, исследовании рынка и конкурентов, веб-разработке и создании внутренних продуктов для анализа и оптимизации наших маркетинговых процессов.

В настоящее время мы ищем Project Manager. Основная цель этой роли — эффективное поддержание и актуализация процессов, связанных с постановкой и решением задач бизнеса, дизайна и разработки.

Если ты мечтаешь развивать продукт на передовых технологиях, работая в отзывчивой и профессиональной команде продуктовых инженеров, готов к интересным вызовам и не боишься рутинных задач — добро пожаловать в команду!

Почему стоит выбрать нас:

  • Работа в команде с отлаженными и легкими процессами. У нас есть четкая цель и понимание того, что нужно делать для ее достижения.
  • Много возможностей для развития. Мы стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой, готовой тестировать все для успешного развития наших команд.
  • Главная ценность для нас — люди на всех уровнях: команда, тимлид и руководство.
  • Мы развиваем успешный и зрелый внутренний продукт более 3 лет. Стерев все мозоли, мы создали крепкий фундамент с большим списком продуктовых функций.

Что мы предлагаем:

  • Работа над быстро развивающимся In-House продуктом, с живой обратной связью, совместно с собственной профессиональной командой разработки.
  • Развитие в качестве Project Manager, который не только описывает процессы и ставит задачи, но и хочет узнать больше про маркетинг и бизнес-процессы, для которых создаются продукты.
  • Работа с 3 опытными менторами с опытом 5+ лет в управлении, маркетинге, дизайне и data-engineering.
  • Работа с продуктами, ориентированными на западные рынки.
  • Отсутствие глупых и непонятных вещей в работе.
  • Регулярная система переоценки вознаграждений на основе Performance Review.
  • Возможность реализовывать свои идеи и предложения.

Soft Skills:

  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
  • Хорошее знакомство с процессами и методологиями гибкой разработки (Scrum).
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Сильные навыки влияния, ведения переговоров и общения (письменные, устные, презентационные).
  • Умение справляться со стрессом.
  • Страсть к сбору обратной связи и желание делать лучше.
  • Быть проактивным и предлагать эффективные решения.
  • Продуктовое мышление. Вы мыслите задачами пользователя, думаете о ценности продукта и ставите задачи, которые решают цели бизнеса.
  • Системный подход в работе и нацеленность на автоматизацию рутинных процессов.

Hard Skills:

  • Опыт работы PM от 2х лет.
  • Уверенное владение джентльменским набором Project Manager: Jira, Slack и др.
  • Понимание, что такое ERP, SOPs, BPM, LMS, Workflow Automation.
  • Понимание, что такое USE CASE.
  • Понимание отличия UX от UI.
  • Навыки управления бюджетом.
  • Опыт работы с Figma или желание научиться пользоваться ею для работы.
  • Понимание процессов разработки веб-приложений.

Будет плюсом:

  • Понимание процесса монетизации информационных сайтов.
  • Опыт работы с сайтами, ориентированными на партнерский маркетинг, и понимание специфики их работы.

Project Manager в нашей команде будет заниматься:

Работа с проектами и задачами:

  • Прием, анализ и описание новых входящих задач.
  • Аккаунтинг: ответы на вопросы пользователей, дизайнеров, разработчиков касательно задач и проектов.
  • Распределение входящих задач между разработчиками, дизайнерами и мониторинг прогресса.
  • Приоритизация входящих задач.
  • Организация работы по предварительной оценке сроков реализации задач.
  • Контроль за соблюдением сроков выполнения.
  • Управление ожиданиями заказчиков.

Работа с командой:

  • Создание оптимальных условий для повышения уровня экспертизы каждого из сотрудников отдела (персональные карты развития, курсы).
  • Работа с мотивацией участников команды (проведение one-to-one, помощь в реализации персональных карт развития).
  • Создание и поддержание оптимального эмоционального климата в команде.
  • Отслеживание эффективности работы команды в целом и каждого участника в частности.
  • Применение корректирующих действий с целью улучшения качества работы команды.
  • Подготовка и подача запросов на найм новых сотрудников, формирование запросов и инициирование повышения уровня вознаграждения, обучения или проведения корректирующих действий с уже работающими членами команды.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

  1. Знакомство: 20-минутное интервью. Приложите обязательно ваши рабочие кейсы.
  2. Тестовое задание: мы предлагаем решить 3 небольших кейса, которые займут максимум 2 часа вашего времени. Обратная связь через 1 день.
  3. Интервью на основе вашего тестового задания: 40-60 минут. Обратная связь через 2 дня.
  4. Оффер!

Ключевые навыки

Agile project management
Project management
Постановка задач разработчикам
Atlassian jira
Анализ бизнес-процессов
Документирование бизнес-требований
Use case
User interface (ui) design
Управление бизнес процессами
Регламентация бизнес-процессов
Управление коммуникациями
Управление командой
Управление рисками
Agile toolkit
Оптимизация бизнес-процессов

Контактная информация

Шлыков Станислав Игоревич

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Водный стадион

Полный день

Подробное описание

20 августа

#

от 70 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

7 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

7 ноября