Младший специалист по контекстной рекламе / Констекстолог (Яндекс.Директ / Директолог)

Привет, будущий коллега.

Меня зовут Эмилия, и я HR-менеджер Digital-агентства MAXIMUS MEDIA.

Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов, лендингов, интернет-магазинов, SEO-оптимизацией, контекстной и таргетированной рекламой, SMM и SERM.

На рынке мы уже более 6 лет, и за это время успешно выполнили более 400 проектов. В нашей команде более 30 человек, мы отдаем предпочтение удаленному формату работы, что позволяет сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки мира.

Цель компании - вырасти в 3 раза на российском рынке, и мы уже делаем большие успехи.

Сейчас мы в поиске Младшего менеджера по контекстной рекламе, который готов много обучаться и работать под наставничеством опытного специалиста.

Какие задачи стоят:

• Ведение проектов агентства совместно с руководителем: запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ: Поиск и РСЯ.

• Тестирование гипотез и проведение А/Б-тестов для улучшения ключевых метрик проекта.

• Составление текстов объявлений с целью повышения CTR и проведение A/B-тестирования.

• Анализ потребностей клиентов и оптимизация рекламных кампаний на основе данных Яндекс.Метрики.

• Предложение и реализация доработок сайта и рекламных кампаний для повышения эффективности.

• Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация и корректировка бюджетов.

• Обеспечение стабильного потока целевых лидов через Яндекс.Директ.

• Постоянное обучение под руководством опытного специалиста и на примере ведения различных проектов агентства.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы контекстологом в Digital-агентстве от 1 года.

• Знание основных показателей эффективности рекламных кампаний и Яндекс.Метрики.

• Опыт работы с интерфейсами Яндекс.Директа и Директ Коммандера.

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки.

• Наличие практических навыков в настройке и ведении рекламных кабинетов и успешные кейсы.

Почему круто работать в нашей команде:

• Постоянное профессиональное и карьерное развитие, возможность решать более сложные задачи по мере накопления опыта.

• У нас много интересных и крупных проектов в разных нишах, мы никогда не топчемся на одном месте.

• Возможность влиять на процессы отдела и компании. Мы поощряем инициативу, открыты к новым идеям и предложениям и стремимся стать лучше.

• Молодой, дружный и активный коллектив, адекватное руководство, отсутствие формальностей.

• Мы берем на себя оплату всех сервисов, необходимых для работы, и оплату 50% от стоимости профильного обучения.

• У нас развитая корпоративная культура - мероприятия, конкурсы и награждения.

• В нашей команде всегда сможете найти поддержку и помощь со стороны опытных коллег и руководства, если это будет нужно)

Условия:

• Уровень дохода от 45 до 90 тыс. руб. на руки с дальнейшим ростом. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов.

• График работы 5/2: с 9 до 18 часов по МСК.

• Полностью удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира.

• Премии за отличную работу, возможность самостоятельно влиять на свой заработок и развиваться внутри компании.

Если вышеописанное вам подходит, и вы хотите стать частью нашего дружного коллектива, откликайтесь на вакансию со словами: “Я подхожу на вашу вакансию, потому что…”

Важно! Будьте готовы заполнить небольшую анкету и выполнить тестовое задание.

Увидимся на собеседовании!)