Мы полносервисное digital-агентство Webit.

Часть из наших последних наград:

Лучший Perfomance Marketing TAGLINE AWARDS 2023.

1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года.

1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023.

2 место в рейтинге рунета 2023 по разработке и продвижению интернет-магазинов.

С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность:

- Разрабатываем продающие торговые площадки (production);

- Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO);

- Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM);

- Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance);

- Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX).

Мы "бутиковое" агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию.

В нашей команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.

В свою команду мы ищем Ведущего HR менеджера для работы в команде с ресечером и специалистом по внутренним коммуникациям.

Задачи для Ведущего HR менеджера:

Разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд;
Точечный подбор сотрудников на разные позиции совместно с ресечером: от стажёров до руководителей отделов;
Взаимодействие с руководителями подразделений;

Что нам важно от нашего будущего коллеги:

Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.

Успешный опыт в HR от 3 лет;

Корпоративная культура для тебя не пустой звук;

Умеешь добиваться результата;

Есть готовность и желание много времени посвящать самообразованию и развитию.

Будет здорово, если у тебя есть:

Успешный опыт использования нестандартных источников поиска кандидатов (соц. сети, мессенджеры, job- сайты помимо hh.ru);
Опыт работы в Digital или IT компании.

Почему к нам:

Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
За много лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а более «взрослый» и устойчивый бизнес. От подобных ситуаций мы ушли;
Мы умеем продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняем обязательства по ЗП. Пережили не один кризис (2008-й, пандемию, текущий) и всегда в приоритет ставим сохранение команды;
У нас нет проблемы «все яйца в одной корзине». В текущий кризис стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ;
Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят;
Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии.

Из важного:

Фиксированный оклад + Прозрачная система KPI. Конкретную сумму окладной части и мотивацию обсуждаем на собеседовании;
Полное отсутствие штрафных систем;
Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
Работа в крутой команде профессионалов и, без лишней скромности, лучших экспертов рынка;
Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ

Немного о нас.

Это наш канал в телеграме о компании:

https://t.me/webit_ru

Ведущий HR менеджер