Привет! В компанию по онлайн продаже бытовой техники "Империя техно" ищем HR менеджера. Мы быстро растем, нам нужна помощь в поиске новых талантов в команду, поддержке корпоративной культуры и в развитии HR бренда компании.

Что нужно делать:

искать и подбирать сотрудников, как на линейные, так и на руководящие должности;
проводить телефонные, первичные онлайн или офлайн собеседования с соискателями;
искать кандидатов через внешние ресурсы (карьерные сайты, профессиональные и социальные сети, профессиональные сообщества);
помогать руководителям отдела выявлять потребности в новых людях, формировать требования и компетенции, составлять вакансии;
проводить первичный онбординг новых коллег после выхода на работу;
развивать HR бренд «Империи техно»;
заботиться о коллегах;
помогать в организации корпоративных мероприятий.

Примеры вакансий, которые нужно будет закрывать: маркетолог на маркетплейсах, трейд-маркетолог, менеджер по браку, аналитик, менеджер по продажам, менеджер по обработке заказов на МП, директор по развитию, финансовый директор, бухгалтер, web-дизайнер и другие.

Наши ожидания:

опыт работы на аналогичной должности и со схожим функционалом от 1 года;
практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня;
знания алгоритмов работы карьерных сайтов (публикация вакансии, настройка параметров вакансии);
знание методов оценки кандидатов с помощью интервью, скоринга;
способность понять соответствие человека ценностям компании;
любовь к людям, эмпатичность, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

работа в уютном офисе в СПБ недалеко от ст.м. Московская / Ленинский проспект;
режим работы: пн-пт с 10 до 19;
оформление по ТК РФ с 1го дня;
большие возможности для развития, профильное обучение за счет компании;
премии и подарки на праздники;
возможный рост до HRD;
дружелюбная и нетоксичная команда.

Наша текучка персонала до 2% в год, и мы находимся в активной фазе роста. Нам очень нужны классные новые коллеги, которые будут растить компанию вместе с нами.

Напиши в сопроводительном письме о том, почему ты выбрал(а) HR направление для своей карьеры и расскажи про свои ценности в работе. Отклики без сопроводительных писем рассматриваться будут в последнюю очередь.