В связи с развитием нового направления открыта вакансия - Менеджер по развитию.

Менеджер по развитию - это специалист, который занимается развитием Компании в трех направлениях:

- привлечение партнеров для обеспечения продаж в Компании, путем проведения переговоров и презентаций. Наши партнеры - дизайнеры, ремонтно-отделочные компании.

- расширение товарного ассортимента Компании для возможности выбора наилучших материалов для клиентов, путем привлечения новых поставщиков.

- организация обучения сотрудников Компании по ассортименту и способах применения материалов на объектах, для исключения ошибок и оперативного подбора налогов, путем проведения презентаций для сотрудников, как с привлечением представителей фабрик, так и самостоятельно.

В нашей Компании предусмотрена шкала роста и развития!

В своей команде мы рады видеть только результативных сотрудников, нацеленных на непрерывный рост и развитие с сфере ремонта!

Кодовая фраза для рассмотрения Вашего резюме - "Хочу расти вместе с вами"!

Обязанности:

Изучение рынка отделочных материалов,
Поиск новых поставщиков отделочных материалов,
Поиск партнеров для выполнения работ на объектах,
Поиск и привлечение партнеров (клиентов)/ холодные звонки,
Организация обучения сотрудников,
Подготовка и проведение презентаций для партнеров и сотрудников Компании,
Проведение тестов для оценки знаний сотрудников,
Оценка качества работы сотрудников,
Оформление Договоров с партнерами.

Требования:

Высшее образование,
Опыт работы с аналогичным функционалом,
Желание расти и развиваться,
Грамотная речь устная и письменная,
Умение презентовать себя,
Высоко развитые коммуникативные навыки,
Внимание к деталям,
Высокий уровень самоорганизации,
Знание и умение работать с офисными программами, знание 1С, программ по созданию презентаций,
Опытный пользователь Интернет.

Условия:

ЗП оклад+% (KPI)
гибкий график работы, важен результат,
дружный коллектив,
надежные партнеры,
адекватный руководитель,
возможность карьерного и профессионального роста.