HR-директор

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

ONY

Кропоткинская

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа. Ищем в команду HRD, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;

  • Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B;

  • Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела);

  • Аналитика и формирование отчетности по отделу;

  • Презентация, обсуждение и утверждение планов и результатов HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами;

  • Формирование и управление ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором;

  • Формирование и контроль бюджета отдела HR;

  • Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом;

  • Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы;

  • Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения);

  • Ведение блока C&B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд);

  • Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока).

Кого мы ждём:
  • Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах;

  • Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат);

  • Понимание и готовность работать с креативной командой;

  • Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды;

  • Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии;

  • Склонность к анализу и структурированности;

  • Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы);

  • Профильное образование и знание современных HR-технологий;

  • Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры).

С нас:
  • Проекты, которыми можно гордиться;

  • Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;

  • Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта;

  • Вечеринки и выездные ивенты в Москве;

  • Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий;

Условия:

  • Финансовые условия обсуждаем с каждым кандидатом;

  • Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию;

  • Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.

LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!

Адрес

Москва, Берсеневская набережная, 8с1

Контактная информация

ONY

Сайт: ony.ru

Почта: mail@ony.ru

Вакансия опубликована 16.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

29 июля

#

от 100 000 до 150 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

21 октября

#

от 150 000 до 200 000 ₽

Москва

Серпуховская

Полный день

Подробное описание

19 марта