Менеджер проекта​

от 200 000 до 200 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Демос-Р

г. Краснокамск

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Полный день

Компетенции

Middle

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Android sdk
Оптимизация метатегов и заголовков для продвигаемых страниц
Itsm
Технический аудит сайта
Styled components

Контактная информация

Демос-Р

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Краснокамск.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Чем придется заниматься:

  • ДМС: сбор оферт, подготовка к проведению отборочных процедур, взаимодействие со страховой компанией по всем вопросам ДМС и НС, прикрепление и открепление, оплата квартальных счетов;
  • взаимодействовать с государственными и муниципальными органами в части подготовки наградных материалов: министерских, региональных, муниципальных, корпоративных...

25 марта

#

Санкт-Петербург

Полный день

ДАКАР - команда профессионалов, работающих во благо клиентов. Наша история начинается с 1994 года, на сегодняшний день мы являемся официальными дилерами таких брендов, как Kia, Mitsubishi, Geely, Chery, УАЗ, Москвич, KAIYI, BAIC, Omoda,JAECOO, Livan и будут...

25 марта

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

КОД9 — студия разработки программного обеспечения, – мобильных и веб-приложений.

14 лет создаем ПО для заказчиков от Калифорнии до Австралии, от стартапов до корпораций.

Мы ориентируемся на долгосрочный результат. Качественные процессы и отношения внутри команды для нас важнее краткосрочной выгоды...

4 апреля