Финансовый аналитик (производственные финансы)/Finance Analyst

Место работы г. Отрадное, Железнодорожная улица, 1

ЗАДАЧИ:

• Рассчет, контроль и анализ фактических затрат на производство продукции, закупленных товарно-материальных ценностей и проданной продукции;
• Контроль расходов по списаниям товарно-материальных ценностей в случае порчи, истекшего срока годности, потенциальных рисков, поиск пути их снижения;
• Рассчет и анализ фактических и прогнозируемых отложенных отклонений в части всех товарно-материальных ценностей (деферралы);
• Анализ фактических запасов компании и их прогнозирование с учетом оптимизации;
• Участие в процессе путей по снижению затрат в производственном процессе;
• Разработка и оптимизация отчетов и процедур по закрытию периода / подготовке прогнозов / бюджетов;
• Анализ влияния отклонения продаж по структуре в части себестоимости в разрезе продуктов и категорий, совместно с отделом коммерческих финансов, анализ изменения прибыльности (маржинальности) продуктов.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 1-го года;
• Опытный пользователь ПК (MS Excel, ERP системы, HFM);
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников.