Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач.
• Постановка SMART и спец задач, контроль за их осуществлением (еженедельная отчетность, срез результатов).
• Ответственность за выполнение плана продаж отдела
• Разработка стратегии развития отдела.
• Разработка нематериальной мотивации, ее внедрение.
• Подбор сотрудников в отдел продаж, помощь в их адаптации (кураторство).
• Командировки с целью проведения переговоров с действующей АКБ, привлечение к сотрудничеству новых партнеров.
• Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией компании.

Требования:

• Руководитель отдела продаж должен знать:
  • основы маркетинга и менеджмента;
  • ассортимент товара, порядок ценообразования, порядок заключения договоров на поставку продукции, правила оформления сбытовой документации.
  • структуру предприятия;
  • правила делового общения;
  • правила и подходы работы с клиентами;
  • налаживает обратную связь с клиентами (изучать их требования к готовой продукции, устанавливает причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализирует претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей)
• Повышать свой профессиональный уровень.
• Опрятный внешний вид, энергичен и позитивно настроен, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального поведения.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Условия:

• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных;
• Своевременная выплата заработной платы;
• работа в крупной, динамично развивающейся компании.
• конкурентная заработная плата.